厅机关各处室、各事业单位：
根据《中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于印发<各市和省直部门（单位）2013年度目标责任考核指标>的通知》（晋办发〔2013〕9号）、《山西省人民政府关于印发2013年省人民政府重点工作目标责任分解的通知》（晋政发〔2013〕7号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验2013年行动计划的通知》（晋政发〔2013〕47号）、《省重点工程领导组办公室关于成员单位包干联系推进省重点工程项目任务分解的通知》（晋重建办字〔2013〕21号）精神，2013年我厅承担省委、省政府及省综改办、重点办下达的4类重点工作。其中省委、省政府下达的目标责任考核指标包括业务指标12项，共性指标3项；省政府下达由我厅牵头完成的业务指标13项，共性指标7项，配合有关厅局完成的工作17项；省综改办下达的工作指标2项；省重点办下达的包干联系项目29个。
为确保各项重点工作任务圆满完成，现将四类重点工作进行任务细化和责任分解（详见附件），并提出以下要求：
一要强化组织领导。重点工作目标责任考核由厅年度目标责任考核领导组总牵头，各责任领导具体负责，责任处站主要领导亲自抓，将承担的目标任务作为重中之重加以具体落实。目标责任考核结果将作为全厅年度考核评优和干部选任的重要依据。对目标任务没有完成的责任处站和主要负责人一律取消年度考核评优资格。
二要强化过程管理。每一项责任目标，从年初目标确定、任务分解、工作部署，到年中工作推进、督促检查，再到年底考核验收、工作总结，都要创新工作方法，强化全过程管理，做好文件、图片、影像资料的收集整理，以精细的过程管理，确保每一项任务圆满完成。
三要强化效能建设。切实转变工作作风，规范工作秩序，优化政务环境，杜绝违纪违规现象发生。突出政风行风民主评议和行政审批两项工作，高标准完成民主听证对话会和政风行热线工作，确保政风行风承诺事项圆满完成，确保行政审批事项无一列超时限。
四要强化工作创新。工作创新是今年考核工作的要求，也是省委、省政府年度考核的重点。今年，凡列入全厅年度目标责任考核的指标任务，各责任处站都要提出工作的创新点，明确创新项目、突破环节和推进措施。省里下达我厅的3个大项、9个小项的目标责任考核创新指标要严格的实行项目化管理，确保工作质量进度协调推进。
五要强化协调配合。重点工作涉及全厅工作大局，既有责任分工，也有工作交叉，各单位要按照厅里的统一部署，紧密配合、协同作战。由我厅牵头落实的目标任务，牵头处站要全面负责，积极落实，及时沟通情况，及时上报信息。我厅配合有关单位落实和包干联系的省重点工程项目的责任处站要主动和牵头单位对接，积极沟通，完成好工作任务。承担年度目标责任考核的责任处站每月27日前将本单位承担工作的进展情况按要求上报。
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山西省农业厅
2013年5月22日
